(09.12.2024)
Благодаря национальному проекту "Демография", который реализуется по решению Президента Владимира Путина, в нашей стране проходит комплексная модернизации службы занятости. Одним из новых векторов в работе службы занятости населения по выстраиванию системной и комплексной работы с молодежной аудиторией становятся молодежные клубы при "Кадровых центрах "Работа России". Молодежный клуб — добровольное объединение молодых людей, чья активность и взаимодействие внутри сообщества направлены на развитие своей карьеры, на профессиональную и личностную самореализацию и нетворкинг. С начала года клубы стали успешной платформой для работы с молодежью. Было проведено 18 заседаний. Более 200 школьников и 200 студентов прошли интерактивные образовательные программы, мастер-классы и практические занятия. Основное внимание было уделено созданию комфортной и открытой атмосферы для общения. 4 декабря в Канашском центре "Работа России" прошел тренинг "Эффективное общение" для студентов Канашского финансово-экономического колледжа, направленный на развитие коммуникативных навыков и умений. На протяжении всего тренинга студенты были активно вовлечены в процесс и проявляли высокую познавательную активность. Тренинг состоял из различных упражнений, ориентированных на развитие навыков эффективного взаимодействия с людьми и работы в группе. Участники обменивались комплиментами, принимали участие в игре "Толстое стекло", где отрабатывались навыки невербального общения. В упражнении "Молчащее и говорящее зеркало" они учились понимать и взаимодействовать с собеседником на эмоциональном уровне. В заключительном упражнении "Дар убеждения" студенты проявляли свои способности к искусству убеждения, навыкам публичных выступлений и импровизации. "Мероприятие оказалось на удивление захватывающим, открыв для меня возможность по-другому посмотреть на свои страхи, связанные с общением. Было приятно узнать больше о моих одногруппниках, пообщаться с ними и замечательно провести время", — поделилась своими впечатлениями студентка и староста группы Софья. Проведение теста на геометрические фигуры в конце тренинга помогло студентам закрепить полученные знания и провести самоанализ. Это позволило им осознать свои сильные стороны и области, требующие улучшения в области коммуникации. "В результате тренинга 30% из 22 студентов повысили уверенность в публичных выступлениях, 25% из 22 — укрепили взаимоотношения внутри группы, 20% из 22 — отметили, что интерактивное обучение оказалось увлекательным форматом получения знаний, 15% из 22 — стали лучше разбираться в собственных сильных и слабых сторонах, 10% из 22 отметили, что поддержание высокой мотивации и положительного эмоционального состояния — ключ к успех", — сказала карьерный консультант Олеся Краснова. Интерактивное и практическое обучение в молодежном клубе "ПРОеКТОриЯ" дает не только знания, но и уверенность и мотивацию, что помогает молодежи лучше адаптироваться к жизни и карьере.
