(09.12.2024)
Ярмарка вакансий "Равные права — равные возможности" для соискателей с инвалидностью прошла на площадках 50 филиалов службы занятости населения и во флагманском офисе Нижегородского кадрового центра "Работа России", который создан и функционирует в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография". "В нашем регионе насчитывается 283 тысячи человек трудоспособного возраста с инвалидностью, и их интеграция в экономику является важной задачей. С каждым из таких соискателей мы работаем индивидуально: помогаем разработать карьерный трек, составить резюме, сопровождаем до работодателя. Ярмарка вакансий играет ключевую роль в трудоустройстве этой категории граждан, предоставляя большой выбор вакансий и возможность личной встречи с потенциальными работодателями", — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Более 1,5 тысячи вакансий представили 211 работодателей. Предложения о трудоустройстве включали такие сферы, как ИТ, административный и бухгалтерский учет, сфера обслуживания. "Ярмарка вакансий для соискателей с ОВЗ традиционно проходит в начале декабря, во время декады инвалидов. В этом году в очном формате мероприятие посетили более 600 человек, собеседование прямо на площадке прошли 83 гражданина, из них 14 были трудоустроены сразу. Самыми востребованными вакансиями стали инженер-программист, бухгалтер и слесарь", — подвела итоги "ярмарки вакансий" директор Нижегородского кадрового центра "Работа России" Людмила Егорова. Соискатели с инвалидностью могли получить весь спектр услуг кадрового центра: от профориентации и составления резюме до подготовки к собеседованию, узнать о программах профессионального переобучения на 2025 год, лично познакомиться с работодателями и напрямую узнать об открытых вакансиях, льготах, характере и условиях работы. В рамках ярмарки также прошли круглый стол с работодателями на тему квотирования рабочих мест, встреча участниц женского клуба "Инклюзивный бизнес: за и против", интерактивное профориентационное занятие с использованием VR-технологий и другие мероприятия. С начала 2024 года в Нижегородский кадровый центр обратилось более 1,2 тысячи граждан с инвалидностью. Справка: В 2023 году Нижегородская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где в рамках национального проекта "Демография", утвержденного президентом РФ Владимиром Путиным, была проведена комплексная модернизация службы занятости. В результате в регионе была обновлена вся сеть центров занятости и внедрены новые подходы, позволяющие комплексно решать задачи по трудоустройству граждан.
