(09.07.204)
В Башкортостане ООО "Туймазинский завод пластиковых труб" присоединилось к нацпроекту "Производительность труда". Соответствующее соглашение предприятие подписало с Правительством Республики Башкортостан и Региональным центром компетенций (РЦК). Завод производит полиэтиленовые, полипропиленовые, ПВХ трубы различного назначения, а также изделия из термопластавтоматов.
— Предприятие молодое, но уже имеет положительный опыт работы в отрасли и сильную команду, которая предоставляет комплексные решения для водоснабжения, водоотведения и отопления. Участие в нацпроекте позволит туймазинской компании без дополнительных вложений увеличить производительность как минимум в два раза, — отметил Первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан — министр экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан Рустам Муратов.
Туймазинский завод пластиковых труб основан в 2014 году. На предприятии уже успешно реализуется система управления качеством на всех этапах: входная проверка сырья, контроль параметров изготовления продукции и характеристик готовых изделий. Имеется собственная аттестованная лаборатория и проектный отдел.
— На данном предприятии идет непрерывный поток производства. В начале производственной цепочки в бункеры подаётся сырье и на выходе получают трубы диаметром от 20 мм до 630 мм. Все преобразования с сырьем происходят внутри технологической линии. С учетом особенностей производства, эксперты РЦК РБ помимо общих инструментов бережливого производства (картирование, диаграмма спагетти, производственный анализ), будут применять инструменты тонкой настройки, такие как стандартизированная работа, SMED — быстрая переналадка, OEE — общая эффективность оборудования и автономное обслуживание, — рассказал руководитель Регионального центра компетенций Азамат Давлетбаев.
Как рассказал руководитель завода пластиковых труб Артур Зарипов, благодаря участию в национальном проекте "Производительность труда", предприятие планирует качественно улучшить показатели производства.
— Наша главная цель — упрощение процессов производства, а также создание автоматизированного производства, где от сотрудников требуется лишь контроль. С помощью системы бережливого производства хотим добиться прозрачности процессов, повысить культуру производства у сотрудников, — отметил Артур Зарипов.
