(18.04.2024)
В среду, 17 апреля, в рамках реализации национального проекта "Демография" федерального проекта "Укрепление общественного здоровья" состоялся выезд специалистов Пензенского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики в филиал крупной российской компании "ЕВРАЗ Маркет", которая входит в число ведущих металлотрейдеров нашей страны.
На рабочем месте каждому сотруднику компании определили основные показатели здоровья: антропометрические данные, уровень артериального давления, глазного давления, глюкозу и холестерин в крови, провели электрокардиографию, спирометрию, биоимпедансометрию.
Врач по медицинской профилактике Пензенского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Ольга Савина прокомментировала промежуточные результаты реализации программы: "Корпоративная программа в "ЕВРАЗ Маркет" реализуется с 2023 года. Несмотря на то, что работа в компании связана с тяжелыми физическими нагрузками, сотрудники стараются вести здоровый образ жизни. 76% работников ежедневно употребляют овощи и фрукты, 68% — ограничивают потребление сахара, 70% ежедневно ходят не менее 30 минут в день. И, что немаловажно, у сотрудников компании по результатам социологического опроса не выявлен высокий уровень стресса".
В реализации программы "Укрепление здоровья работающих" принимает участие не только медицинская служба. По поручению руководства компании специально для работников "ЕВРАЗ Маркет" разработана платформа "Понимаю", на которой можно получить финансовую консультацию, консультацию юриста по правовым вопросам и другие услуги.
Большое внимание на платформе уделяется здоровому образу жизни. Помимо ознакомления с информационным материалом по вопросам здорового питания, повышения физической активности, каждый сотрудник может проконсультироваться с психологом, пройти коучинг по повышению стрессоустойчивости, получить рекомендации нутрициолога, фитнес-тренера и даже позаниматься в онлайн режиме.
Только совместные усилия работодателя, работников и медицинской службы позволяют достичь поставленной цели — повышения уровня физического, психического и социального благополучия сотрудников.
