(27.02.2024)
В результате модернизации воткинский центр занятости стал работать под брендом "Работа России". Модернизация проводилась в рамках национального проекта "Демография", инициированного Президентом России.
После цифровизации процессов и переобучения сотрудников служба занятости стала настоящим кадровым центром. Главный принцип работы — клиентоцентричность, то есть работа с каждым клиентом проводится в рамках жизненных ситуаций.
Специалист центра занятости населения Ольга Акулова предлагает желающим принять участие во временных (общественных) работах, рассказывая, о плюсах такого вида трудоустройства.
Для безработных — это официальное трудоустройство. С каждым работником заключается срочный трудовой договор и делается запись в трудовой книжке.
Для работодателя — это более рациональное использование квалифицированного персонала за счет привлечения временных работников на выполнение краткосрочных работ.
Например, в "Стройтехсервисе" сейчас работают 5 швей из числа безработных граждан. Компания производит кукольные детские аксессуары. Для выполнения работы необходимы такие качества как аккуратность, усидчивость, внимательность, умение концентрироваться на поставленной задаче. От производительности зависит заработная плата. Руководитель компании Юрий Косачев комментирует, что общественные работы дают возможность присмотреться к работнику в период временных работ, а по итогам принять на постоянную работу.
