(21.02.2023)
Программа субсидирования найма молодых профессионалов направлена на решение поставленной нацпроектом "Демография" задачи по содействию занятости молодежи.
В рамках программы оренбургские работодатели могут в течение 6 месяцев получать денежные выплаты при трудоустройстве молодежи в возрасте до 30 лет.
"Начинающие специалисты без опыта часто сталкиваются с проблемами трудоустройства. Субсидирование работодателей дает возможность молодёжи найти работу, а предприятиям — взять в свою команду профессионалов с актуальными знаниями и хорошим потенциалом. Уже 125 молодых соискателей трудоустроились по программе поддержки, в том числе на ведущие предприятия региона, такие как ПО "Стрела", –- отметил губернатор Оренбургской области Денис Паслер.
Участвовать в программе субсидирования найма молодёжи могут в том числе НКО и индивидуальные предприниматели. Ежемесячная выплата на одного работника составляет 24,3 тыс. рублей. Субсидии выплачивает Социальный фонд России. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через полгода.
Условий для получения господдержки несколько: работодатели должны быть официально зарегистрированы до 1 января 2023 года, не иметь задолженности по налогам и взносам, не получать иные субсидии в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.
Работодателю нужно подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале "Работа России" (https://trudvsem.ru/) с приложением перечня вакансий, трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ, направить заявление на субсидию в Социальный фонд.
Среди предприятий, готовых принять в свои ряды молодых специалистов, — АО "Сельский дом", завод по обработке цветных металлов "Гайская медь", Орский завод тракторных прицепов и многие другие работодатели.
Для трудоустройства по программе соискателям необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
