(09.02.2023)
8 февраля в Ульяновском государственном университете прошла встреча представителей медицинских учреждений со студентами шестого курса медицинского факультета и ординаторами.
В ходе встречи выступили заместитель Министра здравоохранения Ульяновской области Алексей Филин, директор департамента кадровой политики и правового обеспечения регионального Минздрава Татьяна Козлова, директор института медицины, экологии и физической культуры Владимир Мидленко, декан медицинского факультета имени Т. З. Биктимирова Людмила Белова, декан последипломного медицинского и фармацевтического образования Андрей Песков, директор центра "Карьера" Николай Лаптев. Главные врачи государственных учреждений здравоохранения рассказали об имеющихся вакансиях для выпускников.
О возможностях обучения в ординаторе по целевому направлению, а также о привилегиях и льготах для молодых специалистов рассказала Татьяна Козлова. Специалист отметила, что в регионе действует стандарт соцподдержки медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений здравоохранения, который предусматривает при трудоустройстве выплату в размере 10 тысяч рублей и ежемесячную прибавку к зарплате в размере тысячи рублей. Молодым медицинским работникам сельских учреждений также предоставляют единовременную компенсацию: 20 тысяч рублей за первый год работы, 40 тысяч рублей — за второй и 60 тысяч рублей — за третий. Кроме того, действует система социальных выплат на приобретение жилья, возмещение расходов на жилищно-коммунальные услуги.
Напомним, привлечение кадров — один из приоритетов программы модернизации первичного звена здравоохранения нацпроекта "Здравоохранение". С целью привлечения медицинского персонала в сельские медицинские учреждения в регионе действуют программы "Земский врач", "Земская медсестра", "Земский фельдшер", "Земская акушерка". Для поддержки и улучшения жилищных условий работникам в рамках данных программ предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере от 500 до 1,5 миллиона рублей.
"Мы ежегодно привлекаем молодых специалистов к работе в нашем учреждении. Используем различные форматы: рассылаем информацию о вакансиях больницы на медицинские факультеты вузов Самары, Казани, Ульяновска, встречаемся со студентами лично, рассказываем им о перспективах в профессии, приглашаем на работу, принимаем участие во встречах с выпускниками. В 2022 году в учреждение было трудоустроено 18 молодых специалистов, в том числе 6 врачей и 12 средних медицинских работников", — сказала главный врач Ульяновской областной детской клинической больницы имени Ю. Ф. Горячева Анна Минаева.
Работодатели рассказали о требованиях к молодым специалистам и льготах, на которые могут рассчитывать начинающие медики, ответили на вопросы и обсудили с выпускниками конкретные перспективы трудоустройства.
"Для меня сегодня состоялся полезный контакт с руководителем Центра профессиональной патологии. Я подробнее узнала о направлении работы учреждения и об имеющихся вакансиях. За шесть лет обучения у меня сложился определенный перечень специальностей, в которых я себя вижу как специалист, офтальмология одна из тех специальностей, также на нее есть целевые места в ординатуру", — поделилась студентка шестого курса медицинского факультета УлГУ Александра Данилина.
