(25.01.2022)
В актовом зале ПГМУ собралось 130 участников проекта, еще часть участников подключилась дистанционно. Это инициативные и активные сотрудники пермских медицинских организаций, разного возраста и профессионального опыта, кому интересны еще и менеджерские навыки. "Эффективный руководитель — лидер здравоохранения Пермского края" — уникальный проект, направленный на формирование кадрового резерва отрасли, который реализуется в рамках дополнительных мероприятий к федеральной программе "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" нацпроекта "Здравоохранение".
Проект инициирован Правительством Пермского края при поддержке губернатора территории Дмитрия Махонина и министерства здравоохранения региона. Губернатор лично приехал поприветствовать будущих управленцев регионального здравоохранения. По его словам, в условиях повышенного внимания к медицине у населения региона важно не только поступательно обновлять материально-техническую базу отрасли, но и готовить руководителей новой формации. "Для нас очень важно сделать так, чтобы пермская медицина совершенствовалась, была более клиентоориентированной. Необходимо добиться того, чтобы население края, для которого вопросы здоровья и получения медицинской помощи стоят на первом месте, относилось к здравоохранению с большим доверием. А для этого в отрасли должны работать не только профессионалы в области лечебного дела, но и руководители высокого уровня знаний и компетенций. И этот конкурс направлен на то, чтобы помочь тем, кто видит в себе мотивацию и желание развиваться в сфере управления, владеть вопросами административно-хозяйственной деятельности. Уверен, что те из вас, кто преодолеет все этапы конкурса, не только получат уникальные знания и компетенции, но станут авангардом отрасли здравоохранения Пермского края", — отметил Дмитрий Махонин.
Для воспитания эффективных менеджеров необходимы новые образовательные подходы. По словам организаторов, программа проекта уникальна, она выходит за рамки стандартных форм, позволит участникам по-новому взглянуть на те процессы, которые происходят в медицинских учреждениях. Именно это сегодня особенно важно для достижения тех стратегических целей, которые ставит перед регионами Президент РФ.
Анастасия Крутень, министр здравоохранения Пермского края: "Здравоохранение сегодня — особая отрасль, которая базируется на жестких требованиях экономического, цифрового развития, и современный руководитель должен их выдерживать не только для того, чтобы обеспечивать учреждениям необходимый минимум для работы, но и использовать потенциал современных методов управления для развития больницы. Поэтому нам необходимо подготовить эффективных управленцев, готовых в ближайшем будущем повести пермское здравоохранение к новым целям.
Министерство здравоохранения приложило немало усилий, чтобы проект сделать насыщенным, интересным и полезным для вас. Вы познакомитесь с невероятными людьми — организаторами здравоохранениями, экспертами российского и международного уровня. Уверена, у вас все получится!"
Региональную инициативу поддержали и в Пермском государственном медицинском университете, который станет базой для проведения всех этапов проекта. "Для этого совместно с практикующими организаторами здравоохранения мы создали совершенно новые модули обучения, которые помогут каждому участнику получить свое портфолио с документом о повышении квалификации. Желаю вам провести это время насыщенно, приобрести максимально возможные знания, и пусть они помогут вашему дальнейшему развитию и карьерному росту", — отметила в приветственном слове и. о. ректора ПГМУ им. ак. Е. А. Вагнера Наталья Минаева.
Центральным событием первого образовательного дня стало общение с одним из приглашенных спикеров — президентом группы компаний "МедИнвестГрупп" Сергеем Нотовым. За последние 5 лет "МедИнвестГрупп" инвестировал более 42 млрд рублей в здравоохранение РФ, компания представлена в 21 субъекте страны; эксперты участвуют в разработке и реализации концепции развития здравоохранения России до 2030 г. Сергей Нотов отметил, что пермский образовательный проект уникален. "Тот опыт, который вы здесь приобретаете, эксклюзивен, поскольку это впервые происходит на российской земле. Уверен, что этот образовательный проект даст мощный толчок к интеграции процессов регионального здравоохранения в общероссийские тренды экономической, цифровой, промышленной трансформации", — подчеркнул Сергей Александрович.
Некоторые участники проекта уже начали постигать науку управления, поэтому потребность в систематизации знаний и получении новых компетенций они ощущают особенно остро. Михаил Лебедев, 10 лет работающий рентгенэндоваскулярным хирургом в ГКБ № 4, последний год оперативную деятельность совмещает с руководством отделением лучевой диагностики. По его словам, развитие карьеры подталкивает к профессиональному росту в этом направлении.
"От конкурса я жду получения базовых навыков в управленческой сфере, в частности, хотел бы разобраться в особенностях финансирования проектов в здравоохранении, каким образом реализуется цифровая трансформация отрасли. На самом деле вопросов очень много. В том числе, лейтмотивом образовательной программы являются коммуникации с пациентом, хочется их улучшить", — поделился Михаил Лебедев.
Участников проекта на первом этапе ждет краткосрочная подготовка по вопросам коммуникации с пациентами в отдельных небольших группах, где преподавательский состав и приглашенные организаторы здравоохранения выберут наиболее активных и ориентированных на результат обучения специалистов, рекомендованных для продолжения обучения на втором этапе.
